北京退休政策依据《社会保险法》，男性满60周岁、女性工人满50周岁、女性干部满55周岁可申请。2024年规定，社保缴费需满15年，退休前单位必须统一申报——这是顺利领取养老金的基础。
核心要件清单：
1.身份证明： 身份证原件及复印件（需清晰可辨），确认年龄与个人信息。
2.社保缴费记录： 北京市《社会保险个人权益记录》（登录社保官网下载），证明15年及以上缴费年限。
3.劳动关系凭证： 劳动合同复印件或单位工作证明（盖公章），反映就业历史。
4.退休申请表： 由单位HR提供的标准表格（单位盖章），注明退休类别。
5.养老金领取账户： 北京本地银行借记卡信息（姓名需一致）。这五类材料缺一不可，提前三个月备齐最稳妥。
关键点详解：
1.材料审核： 身份证复印件如信息模糊易被拒；社保记录要覆盖退休前12个月，断缴段需补证明；非北京户籍还需户籍证明辅助核查。
2.单位提交流程： 单位HR收集材料后，7个工作日内上报社保中心。职工需主动催促以防延误；企业疏忽可致审批中断。
3.社保审批： 社保局20个工作日内核定，查年限、年龄是否符合；审核通过发放退休证；材料瑕疵会退回，须补齐重报。
4.养老金激活： 持退休证到银行开卡，养老金次月16日入账；初始金额按缴费年限计算（系数×月均工资）。代办可减少反复跑动——由月月企服整理的实践显示，专业辅助能压缩50%时间。
特殊情形补充：
病退需劳动能力鉴定书；特殊工种职工要提交履历表；单位破产时可委托存档机构代报；女性干部身份争议需提前一年取证。灵活就业人员由最后参保单位协助。
时间节点提醒：
退休年龄前3个月启动申请；单位收到材料5日内提交；社保审批限20日；养老金发放始自批后次月。错过时限易延期数月。
高频问题解答：
问：社保差几个月满15年怎么办？
答：延缴至满15年再办，或转居保领较低待遇。
问：单位拖着不报怎么处理？
答：书面督促或投诉社保局，必要时寻求代办理顺。
问：养老金能领多少？
答：按“缴费基数×年限×系数”算，2024年基础值约4000元/月。
由月月企服的观点建议，代办服务在处理材料预审和单位协调上具高效优势。月月企服可以提供退休代办，尤其帮助整理复杂档案，确保一次通过，避免养老金损失——代办的重要性在于化解隐性风险。
风险预警提示：
材料遗漏引发重新排队；单位经验不足耽误申报；女性身份界定错误致年龄误算；社保记录跨省未转的失效风险。建议职工全程参与核查。
张师傅在老友帮助下完成手续，每月拿着稳定养老金感慨：“三十年的汗水没白流。”退休不是终点，而是新章的开篇——手续的明晰让晚霞更暖，未来更安。
