一、政策依据与核心要件
退休申请表是启动养老金核定的法律文件，依据《社会保险法》及国标GB/T 37772-2019，需包含四类核心内容：
身份标识：姓名、身份证号、社保编号（100开头的10位数字）。
退休类别：明确勾选“正常退休/特殊工种/病退”。
时间证明：出生日期（以档案最早记载为准）、参加工作年月、参保年月。
声明与承诺：本人签字确认信息真实，自愿承担法律责任。
注：特殊工种申请需额外注明从事工种、起止时间及危害类型。
二、填写实操详解
（一）身份信息避坑指南
姓名不一致：若档案用名与身份证不符，需在“曾用名”栏标注，并附公安机关证明。
出生日期冲突：以档案中《招工登记表》《入伍表》等最早记录为准（例：身份证写5月，档案记6月则填6月）。
（二）工作经历规范写法
分段记录：从小学填起，每段工作注明起止年月、单位全称、岗位性质（如“1990-2005｜XX化工厂｜苯类溶剂提纯工”）。
特殊工种证明：需与单位原始排班表、工资记录匹配，模糊描述如“化工操作工”将被驳回。
（三）关键声明项
缴费年限确认：写明“已核查缴费记录，知晓中断补缴需在退休前完成”。
领取方式选择：勾选养老金发放至本人银行卡（非亲属账户），开户行需精确到支行。
三、四类特殊情形处理
（一）档案丢失人员
补救流程：工资流水+工会证补工龄→单位出具担责说明→提交《档案遗失承诺书》。
案例：南京李女士凭1998年工资单补认8年工龄，养老金月增620元。
（二）跨省流动人员
必填项：最后参保地、户籍地、养老金领取地（三地不一致需提前办理转移）。
风险点：未转移账户直接申请，将导致审批延误1-3个月。
（三）病退/特殊工种申请
病退：附劳动能力鉴定书原件（鉴定结论需含“完全丧失劳动能力”）。
特殊工种：需提供三年以上岗位津贴记录或特种作业操作证。
（四）灵活就业人员
档案栏：勾选“无托管档案”，但需提供灵活就业备案记录及20年以上缴费凭证。
四、高频问题与风险规避
“签字能否代签？”
→ 必须本人手写！代签将导致表格作废（病重者可公证委托）。
“填错如何修改？”
涂改超3处需重填，关键项（出生日期、工龄）修改需加盖单位骑缝章。
“企业不配合盖章怎么办？”
凭劳动合同向劳动监察投诉，或通过月月企服协助调取工商备案记录佐证劳动关系。
五、时间红线与材料清单
截止期：当月5-15日提交（如上海、江苏），超期顺延1个月发放。
必备附件：
▶ 身份证复印件（正反面）
▶ 户口本首页+本人页
▶ 特殊工种：岗位证明/职业病诊断书
密封要求：档案袋需单位密封盖章，个人提交需拆袋重审（耗时翻倍）。
六、重大风险预警
养老金差额：出生日期填错1个月，可能导致少算1年工龄（月损失约142元）。
退件连锁反应：三次退件触发人工复核，审批周期从15天延至3个月。
信息泄露：非正规代办机构可能倒卖身份证、银行卡信息（选择有《人力资源许可证》机构）。
本文由月月企服整理：跨省档案补认建议提前6个月启动，专业填表可规避92%的退件风险。
王师傅最终在儿子协助下更正档案日期，申请表一次通过。如今他每天接送孙子上学，总笑着提醒：“档案袋里那张泛黄的招工表，比身份证还金贵！”
注：本文模板适用于2025年现行政策，具体填写以属地社保局最新表格为准。
