马上就要退休了，突然发现人事档案找不到了！很多人在办理退休时都会遇到这个棘手的问题。档案丢失了还能不能顺利退休？需要补办哪些材料？流程复杂吗？月月企服今天就手把手教你档案丢失后的退休办理方法。
档案丢失影响退休吗
档案对退休的主要影响体现在两个方面：一是视同缴费年限的认定，1992年之前参加工作的工龄需要靠档案来确认，如果没有档案这部分工龄可能无法计入；二是退休身份和出生日期的确认，档案中的招工表转正定级表等材料是认定身份的法定依据。1992年以后的缴费年限在社保系统中有记录不影响认定。对于1992年后参加工作的年轻人档案对退休影响较小，但如果有视同缴费年限的情况还是需要档案来证明。
档案补办流程
第一步去原单位或人才市场查找档案去向确认是遗失还是被转递到了别处。第二步到户籍地公共就业人才服务机构申请开具档案遗失证明。第三步回原单位补办招工录用手续劳动合同转正定级表工资调整表等关键材料，原单位已倒闭的到当地档案馆调取原始记录。第四步将补办材料提交社保局核实认定工龄。全程约需1-3个月建议提前半年开始办理。
档案补办需要什么材料
核心材料包括：身份证原件及复印件、户口本、近期免冠照片、档案遗失证明、招工录用审批表、历年劳动合同、转正定级表、工资变动审批表、职称评定材料等。特殊工种或军转干部还需额外证明。每份补办材料需加盖公章才生效。
没有档案的特殊处理方式
实在无法补全档案的话还有以下变通方式：走事实劳动关系认定由原单位证明社保局调查核实；通过法院判决确认劳动关系；放弃1992年前视同缴费部分按实际缴费年限办理退休虽然养老金会少一些但至少能正常退休。部分城市允许以无档人员身份凭身份证和社保卡直接办理退休。
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