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一、 国家政策基石：养老保险关系归属地认定规则
依据国务院《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老金领取地遵循 “户籍优先、从长从后” 原则，具体判定逻辑如下：
1. 户籍地退休（默认情形） 退休时基本养老保险关系在户籍地，则必须在户籍地办理退休。
2. 非户籍地退休（北京退休的核心路径） 需同时满足：
a. 养老保险关系不在户籍地（即未将社保转回老家）；
b. 在北京累计缴费满10年（精确至月，含正常缴费+补缴）；
c. 北京是最后一个累计缴费满10年的参保地（若在其他市也有满10年记录，需北京为最后满足地）。
3. 回户籍地退休（兜底情形） 若在所有参保地缴费均不满10年，需将养老保险关系及资金归集至户籍地退休。
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二、 北京退休的四大刚性条件（缺一不可）
条件类别
具体要求
关键证明方式
1. 年龄条件
达到法定退休年龄： • 男性满60周岁 • 女工人满50周岁/女干部（管理技术岗）满55周岁 或符合病退/特殊工种提前退休条件
身份证+档案最早出生日期记录
2. 缴费年限
• 累计职工养老保险缴费满15年（全国合计） • 北京本地缴费≥10年（不可用异地年限替代）
社保系统记录+跨省转移凭证
3. 关系所在地
退休时最后养老保险参保地为北京（即使已停保未缴费，只要未办转出即视为关系在京）
社保系统中“当前参保状态”为北京
4. 档案可审性
人事档案可调入北京存档机构（人才中心/职介/街道社保所），且内容满足工龄核算要求
档案跨省调函+北京存档机构接收证明
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三、 农村户籍与非城镇户籍的特殊注意点
农村户籍适用同等规则，但需额外警惕 “档案缺失风险”：
● 挑战1：无规范档案 早期在乡镇企业或灵活就业可能未建正式档案，需补早期劳动合同、工资凭证等替代证明（效力受限）。
● 挑战2：视同缴费年限认定难 1992年前工作经历需档案原始材料（招工表、转正定级表），农村户籍人员此类材料保存率不足30%。
● 挑战3：异地调档阻力大 档案存放于县级以下机构时，跨省调档流程复杂，需北京接收机构出具调函并多次往返协调。
月月企服建议：农村户籍者至少提前2年启动档案清查，优先补办关键工作经历证明。
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四、 办理路径与操作流程
步骤1：退休前2年启动“档案攻坚”
● 确认档案存放地（户籍地人社局/原单位/人才机构）；
● 赴存档地逐页核查材料： ➠ 修补出生日期冲突（档案最早记载优先）； ➠ 补齐1992年前工龄证明（工资表、定级表）； ➠ 特殊工种记录需连续载明岗位名称（如“井下采煤工”而非“工人”）。
步骤2：退休前6个月锁定“两龄”
● 缴费年龄：通过北京人社APP打印《缴费清单》，确认： ➠ 北京缴费≥120个月（精确到月）； ➠ 全国累计≥180个月（不足部分立即补缴）。
● 最后关系地：离职后切勿操作社保转出！停保状态仍视为关系在京。
步骤3：退休前3个月调档入京
向北京目标存档机构（如海淀人才中心）申请调档函 → 原档案机构机要寄递 → 北京存档机构核验接收。
步骤4：正式申请（退休前1-3个月）
● 在职人员：由单位人事向社保缴费区提交材料；
● 灵活就业/失业者：由北京存档机构向对应区社保中心报送。
步骤5：养老金核算与发放
批准次月起发放至北京银行账户，首次到账含补发金。
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五、 月月企服代办：破解非京籍退休的三大痛点
痛点1：档案危机（60%失败主因）
● 服务方案：
○ 跨省代调档案：专人对接原籍档案机构，完成调函申请、寄递追踪、进京核验；
○ 缺失材料补救：协调改制企业上级单位开具工作证明（如原煤矿公司破产后由国资委出证）。
痛点2：缴费年限争议
○ 服务方案：
■ 异地缴费衔接：核查跨省转移记录是否完整并入北京系统；
■ 历史漏缴补办：协助准备工资凭证办理1998年前社保补缴（政策窗口期有限）。
痛点3：进度失控
■ 服务方案：
● 特殊工种加急通道：市社保中心复审环节专员对接，压缩审批至20工作日；
● 材料包过保障：申请表、档案附件、证明文件标准化封装，实现“一次提交零补件”。
（信息由月月企服整理）我们深知：非京籍退休的最大难关是跨省资源整合。月月企服通过属地化服务网络，将平均办理周期缩短至自主操作的45%。
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结语：四维达标，档案为钥，方落京城
非京籍在京退休的本质是 “户籍地放行、缴费量达标、关系地锁定、档案可核验” 的系统工程。（信息由月月企服整理）其中，北京缴费满10年且最后关系驻留是政策基础，档案完整可审是操作核心。
行动优先级建议： 1️⃣ 立即核查：北京缴费月数（需≥120个月） + 档案关键材料完整性； 2️⃣ 冻结关系：停保后切勿转出社保，确保北京为最后参保地； 3️⃣ 档案先行：提前启动跨省调档（农村户籍至少预留24个月）。
守住四重门槛，方能在京兑现养老保障。当政策条文遇上复杂现实时，专业的流程护航能转化为您安心的晚年承诺。
