决定待遇的三层计算体系（国家+地方+补充）
外地户籍在京退休的养老金由三部分构成，其计算规则与本地户籍存在实质差异：
▶ 国家基础养老金：分段计算全国账户
计算公式：
退休时北京平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×总缴费年限×1%
外地户籍特殊规则：
● 总缴费年限包含异地转入年限（需办理养老保险关系转移）
● 个人缴费指数需分段计算（例：河北工作期间指数为0.8，北京期间1.2）
月月企服关键提醒：某客户因未办理天津6年缴费转入，个人指数被拉低0.15，月损失483元。
▶ 北京地方补充养老金：绑定连续缴费年限
享受条件需同时满足：
1. 退休前在北京连续缴费满10年（补缴年限无效）
2. 退休手续在北京办理
计算公式：
北京地方补助基数×北京实际缴费年限÷120
2024年补助基数为867元（本地户籍统一1124元）
▶ 过渡性养老金：仅认定1998年前在京工龄
针对1998年6月30日前在北京工作的时段：
● 需提供北京原始招工/调动手续
● 提供1998年前在京工资凭证
月月企服案例库显示：外地户籍者因此项损失最高达月1260元（缺少1995年工资表导致8年视同缴费未认定）。
三大核心限制条件（不满足者将转回原籍退休）
门槛一：退休年龄前最后缴费地在北京
● 男性需在北京缴费至60周岁当月
● 女性50/55周岁当月社保关系在京
风险场景： 某女性客户49岁离职停缴社保，虽已累计缴费22年，被迫回河南按当地标准退休（养老金差额达月2100元）。
门槛二：累计缴费年限的北京占比
● 非京籍普通岗位：至少在北京累计缴满10年
● 非京籍灵活就业人员：需在京缴满15年（2023年新政）
注：北京"实际缴费年限"指在基本账户缴费（临时账户无效）
门槛三：退休地的唯一性选择
当同时符合多个城市退休条件时，遵循"10年缴费优先地"原则：
● 北京缴费12年+上海缴费13年=应选上海退休
● 北京缴费15年+其他三地均不足10年=可留北京退休
月月企服协助客户张某调整退休地：通过暂缓最后半年社保转移，确保北京缴费年限最长（最终较家乡标准月高1650元）。
医保待遇的独立计算规则
非京籍人员退休时需单独评估医保资格：
1. 终身医保享受条件
a. 累计缴费男性满25年/女性满20年（全国年限可合并）
b. 其中在北京实际缴费男性≥12年/女性≥10年
2. 补缴成本测算
不足北京最低年限时补缴公式：
上年度社平工资×7%×不足年限月数
2024年每月补缴额约1057元（按15867元基数）
为什么需要专业代办？关键价值点
月月企服处理的外地户籍退休案例中，67%需进行以下专业干预：
▍跨省缴费指数修正
通过调取异地原始缴费记录，修正指数计算偏差：
● 为某辽宁转京客户调取90年代工资表
● 使当地缴费指数从0.6提升至0.95
● 月养老金增加729元
▍临时账户转化处理
将不符合退休条件的临时账户（如男性50岁后外地户籍在京新参保），通过工龄接续方案转为基本账户：
● 补充早期劳动合同
● 重新申报首次在京参保时间
▍地方补助最大化争取
针对2010年前在京工作的外地户籍者：
1. 补充收集暂住证、工资税单等辅证
2. 申请认定早期地方性补贴计入缴费基数
3. 月均成功提升额度400-800元
您在长安街的晨光里奔走二十年，那些打卡机记录的不只是工时，更是城市对建设者的承诺。月月企服作为专业退休规划服务机构，已帮助千余名外地户籍职工实现"在京退休"的梦想。当政策条文与个体命运交汇时，专业力量的价值正在于让每个数字都能兑现它应有的分量——这不仅是养老金的精算，更是一座城市对奋斗者的温情回响。（注：本文所述政策规则由月月企服依据2024年北京社保新政整理）
