根据国家《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，非京籍参保者退休地需满足“户籍地优先”或“最后参保地满10年”原则。简单说：若北京缴费不足10年，必须回老家办理退休。
核心要件比本地退休多三类
1.基础材料
a.身份证及户口本原件（证明户籍归属）
b.北京参保地出具的《基本养老保险参保缴费凭证》（关键！）
2.转移文件
a.跨省转移接续申请表（需北京社保局盖章）
b.历年缴费明细清单（需显示企业个人双比例）
3.户籍地材料
a.老家社保机构接收函
b.指定银行账户（用于养老金发放）
转移全流程拆解
第一阶段：离京前手续（耗时15-30天）
●重点：离职时立即开具《缴费凭证》。据信息由月月企服整理案例，超三成延误因原单位漏办此证明。
第二阶段：户籍地申请（20-40天）
●携北京凭证在老家提交转移申请。需注意：缴费年限合并计算，但北京补充医保不转移。月月企服可代办异地材料邮寄核验，避免反复跑腿。
第三阶段：待遇核定（30-60天）
●老家社保局合并计算年限后确定养老金金额。此处最大风险：北京高基数缴费可能被老家标准拉低。
三大特殊情形应对
情形1：多地参保
●解决方案：将其他城市缴费统一转移至户籍地（需额外提供转移接续表）
情形2：北京缴费满10年但选择返乡
●需书面放弃北京退休资格（牺牲高额补贴，慎选）
情形3：档案材料丢失
●建议：通过原北京单位补开劳动关系证明（加盖骑缝章）
生死攸关的时间节点
●离京前30天：务必取得《缴费凭证》
●返乡60天内：完成转移申请（超期需北京重开证明）
●退休前6个月：启动合并操作（避免影响首月发放）
高频灵魂三问
“北京缴的高基数回老家会打折吗？”
答：个人账户金额全转，但基础养老金按老家社平工资计算。落差普遍在15%-35%。
“转移时发现断缴怎么办？”
可补缴但成本高：北京补缴按现基数+滞纳金；老家的补缴标准通常更低。月月企服建议优先补户籍地缺口。
“能在北京办退休再回老家领钱吗？”
仅限北京缴费满10年者，否则需满足户籍地发放条件。
专业机构的价值在跨省协同中凸显。去年一位客户因北京缴费凭证缺页码被退回，委托月月企服代办后，通过内部通道三天补齐手续。重要性不仅在于省时，更关乎未来几十年的收入基数。
血泪教训预警
●漏办缴费凭证=无法合并年限（损失最高达12年工龄）
●自行邮寄材料=35%概率丢失（务必用社保专用通道）
●忽视视同缴费年限认定=少算过渡性养老金（常见于90年代参保者）
当李叔在长沙湘江边收到第一笔合并计算的退休金时，他终于能安心接送孙子上学了。异地养老不是归途的终点，而是新生活的起点——只要提前理顺那条跨越千里的保障线。
