核心要件：领取最低退休金的条件
1.缴费年限：累计缴满15年（含视同缴费年限），不足则无法按月领取。
2.缴费基数：按北京市历年最低基数缴纳（2025年为6326元），直接影响养老金水平。
3.退休年龄：需达到法定退休年龄（男60岁/女工人50岁/女干部55岁）。
月月企服调研发现：37%的低养老金人群因缴费基数长期按最低档，且未补缴中断年限。
最低退休金计算详解（2025年标准）
●基础养老金：
退休时上年度职工月均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
以2024年计发基数11525元、指数0.6为例：
11525×(1+0.6)÷2×15×1%≈1383元。
●个人账户养老金：
个人账户储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计）。
按最低基数缴15年，账户约9.1万元（月缴506元×12月×15年），折算为：
91000÷139≈655元。
●合计：1383+655=2038元/月，但政策兜底下限为1714元（低于此数按1714元发放）。
特殊群体补充政策
●征地农转工人员：缴费不满15年者，月发标准提高至27元/年。
●高龄倾斜：65岁以上额外增加10-50元，缴费超30年再增5元。
●养老金调整：2025年普调18元+缴费年限×1.8元（例：15年可再增27元）。
关键时间节点与行动清单
●退休前3个月：核对缴费记录，补足2011年7月后的中断部分（个人无法补缴早期断档）。
●退休当月15日前：提交申请，逾期将延迟发放。
●每年1月：关注养老金调增政策（如2025年增幅约3%）。
高频问题解答
●问：缴满15年后停缴，退休金会降吗？
答：不会！但缴费年限短、基数低必然导致金额偏低。
●问：外地户籍能在北京领最低养老金吗？
答：需北京实际缴费满10年，否则转回户籍地办理。
专业服务的增效价值
对缴费记录混乱、基数认定存疑者，月月企服的代办服务可协助复核历史数据。例如某保洁员发现企业曾按最低基数申报实际工资，经申诉补调基数档位，养老金提升23%。系统化排查缴费漏洞，是低养老金人群的关键补救策略。
三大风险预警
1.年限卡点陷阱：缴费满15年即停缴，可能导致养老金仅为社平工资的20%（参考张师傅案例）。
2.基数锁定风险：企业长期按最低档申报，退休前无法追溯补调。
3.医保脱节：养老金低者若未缴满医保年限（男25年/女20年），退休后将失去医保报销资格。
张师傅如今在社区帮忙看自行车棚，每月多挣1200元贴补家用。 他常对工友念叨：“15年是底线，不是目标。”那些被汗水浸透的岁月，终该兑换成更有尊严的晚年——多缴一年，多调一档，便是为暮年多铺一块砖。
