根据国家及北京市相关规定，目前提前退休主要有两种途径：自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休。2025年起实施的渐进式延迟退休年龄政策，也明确了职工满足一定条件可自愿选择提前退休。这意味着即使法定退休年龄逐步延迟，提前退休仍然是可能的选项。
▍核心要件清单
申请提前退休，需满足以下基本条件：
1.自愿弹性提前退休：达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限（2025年起逐步提高）；提前时间距法定退休年龄最长不超过3年；且实际退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（即女职工50周岁/55周岁，男职工60周岁）。
2.特殊工种提前退休：男性年满55周岁、女性年满45周岁；养老保险累计缴费满15年；从事工种需经备案认可，且满足规定年限（高空/特别繁重体力劳动累计满10年、井下/高温工作累计满9年、其他有害身体健康工作累计满8年）。
3.通用材料：通常包括《北京市基本养老保险待遇核准表》、职工档案、本人身份证及户口簿复印件、本人签字的提前退休申请书等。
▍关键点详解
不同类型的提前退休，其申请要求和流程有细节差异：
●自愿弹性提前退休：职工需在本人选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知用人单位。单位应不晚于职工选择的退休时间当月，向社保经办机构提出领取基本养老金的申请。经审核通过后，养老金从职工选择退休时间的次月起发放。
●特殊工种提前退休：这是政策刚性较强的渠道。除了满足年龄和工龄条件，关键点在于特殊工种经历的认定。申请人档案中需有《提前退休工种岗位登记表》等原始证明材料，且特殊工种目录及人员信息需事先经过备案确认。此外，申报前还需在用人单位进行不少于10日的公示，并提供公示材料和影像资料。
●重要提示：自2025年1月1日起，原有的“因病提前退休”政策已被《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》取代。经鉴定为完全丧失劳动能力的参保人员，在达到法定退休年龄前，可申请按月领取病残津贴，而非办理提前退休手续。
▍特殊情形补充
外埠户籍人员在北京办理提前退休，除需满足上述条件外，一般还要求其在京缴纳基本养老保险满10年。对于涉及档案材料缺失、工种认定存疑等复杂情况，通常需要提供额外的证明材料，或向主管部门申请核查认定。月月企服的观点建议是，遇到此类情况可提前咨询专业人士，评估材料完备性。
▍时间节点提醒
规划至关重要。建议最早可于退休前6个月开始预审档案或启动申请流程，最晚也需确保在退休当月提交申请。特殊工种提前退休尤其建议进行档案预审。弹性提前退休需提前3个月书面告知单位，而弹性延迟退休则需与单位提前1个月协商并达成书面协议。
▍高频问题解答
●问：申请提前退休需要单位批准吗？
答：情况不同。弹性提前退休是职工的自愿权利，只需提前3个月书面告知单位，无需单位批准。但特殊工种提前退休需单位配合完成公示等流程。延迟退休则需与单位协商一致。
●问：提前退休会影响养老金金额吗？
答：会。养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则。提前退休意味着缴费年限可能缩短，个人账户积累减少，因此核定的养老金待遇通常会低于正常退休水平。
●问：养老金从何时开始发放？
答：经社保经办机构审核通过后，基本养老金从您选择的退休时间的次月起开始发放。
▍专业服务价值
提前退休申请材料繁多、流程严谨且审核标准高。对于档案年代久远、材料不全或特殊工种认定存疑的申请人，自行办理可能面临较大挑战。月月企服在梳理此类案例时发现，专业机构凭借其对政策的精准解读、熟悉的办理流程以及与相关部门的沟通经验，能有效协助申请人梳理材料、规避常见风险点，提升申请效率与成功率。
▍风险预警提示
申请提前退休需谨慎对待：务必确保所有申报材料真实准确，任何虚假信息或条件造假都可能导致申请被拒，甚至永久丧失申请资格。强烈建议在正式申请前，通过官方渠道（如12333）或专业咨询平台核实自身条件，并提前规划好退休后的收入安排，以应对养老金可能减少的情况。
▍结语
提前退休是一项重要的生涯规划，关乎未来的生活品质。它并非遥不可及，但需要您仔细对照政策、耐心准备材料、精准把握流程。希望本文提供的信息能助您厘清思路。祝愿您能顺利规划职业生涯的最后一站，平稳开启美好的退休新生活。
