一、北京退休基本条件

年龄要求‌
男性满63周岁（2025年逐步延迟退休政策实施后）‌
女性管理岗及专业技术岗逐步满58周岁，普通女工人逐步满55周岁‌
特殊工种‌：男性逐步满55周岁，女性逐步满45周岁（需满足工种年限要求）‌

缴费年限‌
累计养老保险缴费满15年，其中北京实际缴费至少10年‌
外地户籍人员需确保社保账户为“一般账户”（首次在京参保年龄男性≤50周岁，女性≤40周岁）‌

二、核心材料清单

通用材料‌
身份证、户口簿原件及复印件（需首页、本人页、变更页）‌
1寸彩色照片（正常退休2张，特殊工种/病退4-6张）‌
《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份‌

差异化材料‌
本地户籍职工‌：人事档案（含工龄、工种记录）‌
外地户籍职工‌：劳动合同原件、异地缴费转移凭证‌
灵活就业人员‌：社保卡、无档案托管证明‌

特殊工种‌：
《特殊工种岗位备案证明》及原始考勤记录‌
岗位操作证、年度体检报告（高危行业）‌
机关事业单位人员‌：职业年金缴费记录、职务任免文件‌

三、办理流程及周期

（一）本地户籍职工
预审阶段（退休前6个月）‌
通过“北京退休一件事”平台核查缴费年限‌
月月企服提示‌：档案缺失可补办《工资定级表》等材料，避免工龄损失‌

申报阶段（退休前1个月）‌
单位提交材料至辖区社保局，完成社保减员‌
档案审核重点：工龄连续性、特殊工种备案有效性‌

待遇核定（退休当月）‌
生成《养老金待遇告知单》，次月起发放养老金‌

（二）外地户籍职工

账户确认‌
登录“退休打包一件事”平台验证账户类型，临时账户需转回户籍地‌
月月企服提醒：跨省养老金测算，优选待遇更高退休地（实测最高提升23%）‌

档案调取‌
通过《参保人员人事档案核查认定申请表》异地调档（北京社保局发函）‌

医保同步‌

退休后30日内办理医保在职转退休，审核视同缴费年限‌

四、高频问题处理

劳动合同缺失‌
2024年北京12%退休申请因此被驳回，需补交原件或公证复印件‌
月月企服解决方案‌：通过工资单、社保缴费记录反向佐证劳动关系‌

视同缴费年限认定‌
1992年前工龄需提供《转正定级表》《工资调整表》‌
灵活就业人员可委托区人力资源中心激活工龄认定‌

特殊工种争议‌
近三年30%申请因档案记录不全被拒，需补充十年期考勤及津贴记录‌

五、注意事项

时间节点‌
退休当月仍需缴纳社保，逾期影响待遇发放‌
养老金核定后24个月内可申请工龄/基数纠错‌

材料时效性‌
劳动合同复印件通过率不足40%，建议验证骑缝章有效性‌
外地户籍人员需在生日当月前3个月完成材料预审‌