生育津贴，在行业内常被称为“产假津贴”，其本质是补贴公司因女职工休产假期间发放的工资。原则上，这笔款项先打入公司账户，再由公司发放给员工。但近年来，政策逐渐放开，许多城市如北京、上海、杭州等，允许生育津贴直接打入宝妈的个人银行账户，简化了流程。
二、申请条件
生育津贴是女职工生育孩子后才能享有的待遇，因此需要在产后提交相关材料和票据给负责社保业务的人事、财务或行政人员，由其代为办理报销和申领手续。
三、申请方式
- 公司代办：
- 员工提供材料和票据给公司，由公司负责人员代为办理。
- 不同城市的办理流程可能有所不同，部分城市可直接携带材料到社保、医保经办窗口办理（如广东、成都、重庆、大连等）。
- 部分城市（如北京）需要公司内部先做好相关材料整理，再前往现场提交。
- 异地生育的情况（如北京的在职女职工在外地医院产检生育），通常需走线下手工报销流程。
- 线上申请也需公司配合，提供单位账号等信息。
- 邮寄代办：
- 员工如产后带娃通勤不便，可邮寄材料给公司代办。
- 委托代办公司：
- 若公司无专人办理此项业务或不懂流程，可委托生育津贴代办跑腿公司代办。
- 四、注意事项
- 确保提交的材料真实、完整，按照当地政策要求准备。
- 注意办理时间，避免错过报销期限。
- 对于异地生育或特殊情况，需提前了解当地政策和流程，确保顺利办理。
- 通过以上流程，女职工可以顺利申请到生育津贴，享受应有的福利待遇。
