根据2025年北京生育津贴政策，以下是关键信息整理：

一、发放标准与计算方式

1、基础天数与津贴

• 正常生育（顺产/剖宫产）：享受 128天 生育津贴（原98天产假 + 新增30天生育奖励假）。

2、额外增加天数：

• 难产（如剖宫产）：+15天；
• 多胞胎生育：每多一胎 +15天。

3、计算公式：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
注：月平均工资以单位申报的缴费基数为准，低于北京市职工月均工资60%的按60%计算，高于3倍的按3倍计算。

4、示例
若单位月均缴费基数为8000元，产假天数128天，则津贴为：
8000 ÷ 30 × 128 ≈ 34,133元。

二、发放方式优化

直接发放至个人账户：
2025年起，北京逐步推行生育津贴由医保基金直接发放至参保人个人银行账户，无需经单位中转。
注：此前需单位申领后转付个人，现部分区域已实现直发。

三、申请条件

1、参保要求：

• 分娩前连续缴纳生育保险 满9个月（不足9个月但分娩后连续缴满12个月的，可补支津贴）；
• 符合国家计划生育政策（包括三孩）。

2、所需材料：

• 生育服务证、医学诊断证明、婴儿出生证明、结婚证等。

四、特殊情况处理

1. 流产/引产津贴：
   妊娠满4个月流产/引产，享受42天津贴；未满4个月流产，15天津贴。
2. 机关事业单位职工：
   由单位发放工资，不享受生育津贴。

五、政策新变化

1. 三孩支持：
   生育三孩的家庭可享额外福利（如朝阳区5000元补贴、西城区延长产假等）。
2. 医保结算优化：
   生育医疗费用逐步实现直接结算，无需垫付。

总结

北京2025年生育津贴政策在发放方式、三孩支持等方面均有优化，建议通过北京市医保局官网或“生育津贴申领代跑腿”微信公众号查询最新细则。