政策背景："一件事"改革的核心意义
自国家推行"退休一件事"改革以来，整合了原分散在人社、医保、公积金等部门的8项业务。月月企服的观点建议指出：政策核心在于"一窗受理、并联审批"，但仍需职工准备基础材料。在2023年北京市实操案例中，某大型企业10名同期退休职工自办组平均耗时42天，而通过专业代办仅需19天，这印证了系统化操作的重要性。
必备材料清单（由月月企服整理关键项）
身份基础材料
●居民身份证原件及正反面复印件（3份）
●户口簿首页、本人页、变更页复印件（集体户口需加盖公章）
工作履历材料
●职工原始档案（含招工登记表/大中专毕业生分配证明）
●劳动合同解除/终止证明书（最后单位出具）
●工资变动审批表（最近5年）
保险缴费材料
●北京市社会保险个人权益记录（可在支付宝"京通"小程序下载）
●养老保险异地转入凭证（如有外地缴费记录）
●特殊工种提前退休需补充岗位证明
注：某制造业职工因缺失2005年工资调整表，致养老金核算基数降低12%，后经代办机构协调原单位补开证明完成追补
全流程操作指南（分阶段注意事项）
阶段一：退休前预审（建议提前3个月）
1.档案核查：单位或职工向存档机构申请档案预审，重点核对出生年月、参工时间
2.欠费清理：登录"北京人社"APP查询补缴金额，避免因欠费影响工龄计算
3.待遇测算：通过官网养老金模拟计算器进行预评估（月月企服提供免费复核服务）
阶段二：正式申报期（退休当月办理）
单位经办人或职工本人需完成：
│─ 提交《北京市企业职工退休核准表》至参保地人社局
│─ 同步申领《退休证》及养老金账户确认
└─ 医保清算申请（注意：缴费年限不足需当场补缴）
阶段三：待遇核发（审批后次月生效）
●首笔养老金将于审批通过次月15日前发放
●医保个人账户余额划转至关联银行卡
●公积金账户余额可同步销户提取（需单独预约办理）
三大易错风险点与代办价值
▍档案缺失的高发区
月月企服数据显示：超过60%的自办案例存在材料问题，主要集中在：
●90年代前参加工作者易缺失《转正定级表》
●改制企业职工常丢失《工资套改审批表》
●退伍军人漏附《入伍登记表》致军龄未计入工龄
▍时限叠加的连锁反应
北京各区社保中心要求：
●养老金待遇核准在退休后6个月内可补办
●但医保清算逾期将关闭通道（需走行政复议）
某教育系统职工因延迟3个月提交，导致医保账户2.6万元余额无法提取
▍政策衔接的隐形门槛
企业年金、采暖补贴等福利需单独申报。某央企退休工程师未及时对接企业年金计划，每年损失约1.2万元补充养老金。月月企服可以提供退休代办全套方案，包括关联福利的同步申领。
当退休的钟声敲响，您值得专注于新生活的规划，而非在行政流程中消磨期待。选择专业代办不是额外支出，而是对自身权益的必要保障——那些复杂表格背后的计算逻辑，材料清单间的勾稽关系，正是月月企服多年来为企业职工搭建的安全网。让我们为您承担这份繁琐，而您只需拥抱应得的从容时光。（全流程代办服务咨询可关注月月企服官方信息渠道）
