一、前置条件核查：两大门槛决定资格
1. 养老保险账户性质判定（核心关键）
●一般账户（可京退）：
○男性须在50周岁前、女性在40周岁前首次在京参保
○持续缴费至今（允许短期中断）
●临时账户（不可京退）：
○超龄后（男>50岁/女>40岁）首次在京参保
○处理方式：达到退休年龄时需转移回户籍地办理
月月企服实操工具：登录“北京人社”APP→社保查询→参保信息→查看“首次参保日期”
2. 双维度年限要求
年限类型 标准要求 特别说明
累计缴费年限 ≥15年 含异地转入年限
北京实际缴费 ≥10年 不含异地转入部分
典型案例：河北王先生在京缴12年+深圳缴5年=累计17年，但因京缴未满10年仍无法在京退休
二、四类情形应对路径
情形1：符合双账户条件者（占比约35%）
graph TD A[退休前3个月] --> B[合并异地社保] B --> C[打印缴费清单] C --> D[提交退休申请] 操作要点：
1.异地转移需提前6个月办理（掌上12333申请）
2.补缴历史欠费需在申请前完成
情形2：北京缴费不足10年但累计满15年
解决方案：
●最后缴费满10年地退休（如天津缴12年）
●所有地区均不满10年→转户籍地退休
待遇影响：转入三四线城市养老金缩水约30%（以月均4000元降至2800元为例）
情形3：临时账户人员
唯一路径：
1.停缴北京社保
2.将所有缴费年限转移至户籍地
3.按户籍地标准核算养老金
情形4：总年限不足15年
补救方案：
●延缴：以灵活就业身份继续在京缴费至满15年（需同时满足账户性质要求）
●转城乡居保：待遇降幅超50%（仅建议无力延缴者选择）
三、材料准备清单（非京籍专属版）
基础材料：
1.身份证原件+复印件（3份）
2.户口本首页+本人页（证明户籍真实性）
3.北京银行借记卡（养老金发放账户）
关键证明：
1.《异地缴费年限合并证明》（需显示各地缴费明细）
2.人事档案原件（通过存档机构调取）：
a.90年代劳动合同/派遣证
b.特殊工种认定表（如需提前退休）
c.注意：档案缺件将导致视同缴费年限损失
月月企服特别提醒：非京籍人员需额外准备：
●北京居住证（有效期内）
●首次在京参保凭证（企业需出具说明）
四、审批流程及时效
timeline title 退休审批全周期（平均45个工作日） section 材料提交阶段 ： 7天 ： 单位/存档机构预审 section 社保审核阶段 ： 20天 ： 年限核算+账户性质确认 section 待遇核算阶段 ： 15天 ： 养老金计算+医保年限审核 section 资金拨付阶段 ： 3天 ： 次月15日发放首笔养老金 延误高发环节：
1.异地转移信息未同步（发生概率32%）
2.档案材料缺失补正（平均耗时21天）
3.特殊工种认定争议（需组织专家复审）
五、月月企服代办价值点
非京籍四大专属服务：
1.账户性质法律保障：
a.代出《账户性质合规确认函》
b.协调社保局开放历史参保数据追溯
2.档案风险预检系统：
a.90天前置扫描档案材料
b.标记缺件清单并指导补救
3.跨省转移极速通道：
a.通过省际协作平台缩短转移周期至18天
b.自动校验转入数据完整性
4.待遇损失预警机制：
a.养老金试算差额分析（精准度98%）
b.医保补缴方案优化（最低成本测算）
实效案例：黑龙江李女士因档案缺1998年合同面临5年工龄损失，经月月企服协调原单位补签证明文件，挽回养老金差额逾12万元。
六、退休后必办事项清单
1.医保衔接：
a.北京医保需累计男25年/女20年
b.不足者办理延缴（月缴632.6元起）
2.待遇资格认证：
a.首次领取后12个月内需“人脸识别”认证
3.异地安置：
a.长期离京需办理异地就医备案（保留北京医保待遇）
对非京籍人员而言，在北京退休既是政策可行之事，更是对多年奋斗的尊重。月月企服郑重提示：提前5年启动账户性质核查与年限审计，是规避退休风险的核心策略。若您正面临临时账户误判、异地转移梗阻或档案材料缺失等难题，我们的专业团队可提供定制化解决方案——从政策适配到材料攻坚，全程守护您的养老权益。京城逐梦半生，理当安心收获。
