重要前提：明确办理主体与地点
办理退休前，首要明确由谁来主导办理以及在哪里提交申请。这取决于您的参保状态和档案存放情况：
●通过单位办理 (最常见)： 由您达到法定退休年龄时的最后工作单位(或其委托的人事代理机构)负责全程办理。办理地点是该单位社保登记所在区对应的街道（乡镇）政务服务中心社保窗口。
●个人办理 (如灵活就业人员、无单位人员)： 由个人作为申请人。办理地点是您人事档案的实际存放机构，如北京市XX区人力资源公共服务中心（区人才中心），或XX街道（乡镇）便民服务中心（如档案存放在街道职介）。
北京市退休办理全流程及核心手续
办理退休是一项系统工程，需提前规划并按节点推进。核心流程可分为四个阶段：
第一阶段：提前准备与核查 (关键阶段，建议提前3-6个月)
此阶段是保障后续流程顺畅的基础，直接关系到能否按时退休以及养老金核算的准确性。个人和单位应高度重视并合作完成。
1.退休资格初步确认：
a.确认法定退休年龄： 男满60周岁；女干部/管理技术岗位55周岁，女工人岗位50周岁。
b.确认待遇领取地： 是否符合在京领取养老金的条件（核心是“最后参保地满10年且全国缴费满15年”或“京为缴费最长地且全国满15年”）。
c.月月企服观点建议： 可通过北京通APP、北京市人力资源和社会保障局官网或咨询社保机构进行资格预判，避免临近才知资格不符。符合条件者应尽早准备档案核查。
2.人事档案核查与完善 (核心中的核心)：
a.档案在哪里？ 通过单位办理的，档案通常由单位管理或存放于相关人才机构；个人办理的，档案在存档机构。务必确定档案的具体存放地点。
b.核心核查内容（直接影响退休时间与养老金）：
i.出生年月： 档案中最早记载的出生日期是法定依据（优先于身份证）。必须确保清晰无误，存在不一致需按程序提前处理。
ii.参加工作时间： 确定视同缴费年限（工龄）起算点，需原始招工/分配手续证明。
iii.工作经历与岗位变动： 涉及干部/工人身份（决定女职工退休年龄）、特殊工种经历（涉及提前退休），需有连贯的合同、调令、岗位变动通知、工资定级表等原始记录佐证。
iv.离职/调动原因： 避免影响工龄连续计算。
c.发现问题及早解决（难点与风险点）： 若档案存在出生日期不符、关键材料缺失、岗位身份证明不足、特殊工种依据不充分等问题，务必尽早（提前至少3个月） 联系原单位、材料形成单位或档案保管机构，按要求补充材料或开具证明（如提供最早户口底卡、单位原始名册、工种证明文件等）。此环节费时费力，是导致退休延期的首要原因。
3.社保缴费记录核查：
a.通过单位办理，单位人事应打印养老保险个人账户缴费清单（历年账户单）。个人办理者需自行通过官方渠道获取。
b.重点核查：
i.累计缴费年限： 全国实际缴费年限总和是否≥15年（含外地转入年限）。
ii.北京本地缴费记录： 是否连续？基数是否正确？
iii.异地转移记录： 所有外省市缴费是否已成功转移至北京账户？ 检查转入记录是否完整无缺失。如有未转入或疑问，立即处理。
iv.欠费与断缴： 是否存在欠费或历史断缴？如有，了解当地补缴政策及影响（部分情况补缴后年限可累计）。
c.月月企服提醒： 仔细核对每一笔记录，发现错误及时向社保机构申请更正。确保所有有效缴费记录均能准确、完整地计入养老金核算。
第二阶段：正式提交申请 (通常在达到法定退休年龄当月)
4.准备并填写申请材料：
a.单位办理：单位人事提供《北京市基本养老保险待遇核准表》等表格并指导填写；个人办理：到档案存放机构领取相应表格填写。
b.核心材料清单 (普遍要求，具体以窗口要求为准)：
i.身份证明： 本人身份证原件及复印件。
ii.户口证明： 户口簿首页、本人页原件及复印件。
iii.社会保障卡复印件。
iv.经档案审核确认的退休申请表/核准表： 需本人确认签名。
v.指定银行活期存折/借记卡复印件： （清晰注明开户行全称、账号、户名）用于发放养老金。
vi.近期免冠照片： （通常1寸）。
vii.补充材料 (如涉及)：
1.曾用名证明（如户口簿无记载）。
2.特殊工种证明材料（档案中不足时）。
3.《独生子女父母光荣证》原件及复印件（申请增发）。
4.高级职称证书复印件（可能影响待遇）。
5.身份证与档案出生年月不一致的处理证明文件。
5.提交申请：
a.单位办理：单位人事将所有材料（含档案审核结果、个人材料、单位表格等）整理齐全，提交至单位社保登记所属街道政务服务中心社保窗口。
b.个人办理：本人携带完整材料至档案存放机构指定窗口提交申请。
第三阶段：社保部门审批与待遇核算 (受理后数周至数月)
此阶段主要由社保机构内部流转处理。
6.材料受理初审：
a.受理窗口对材料的完整性、规范性进行初步审核。材料不齐会告知限期补正。
7.档案复审与信息最终认定：
a.材料流转至区级人社局社保相关部门，进行严格的档案复审。这是最终确定您退休时间、视同缴费年限、特殊工种认定结果、身份认定的核心环节。
8.核定缴费与计算养老金：
a.精确核定累计缴费年限（含视同与实际缴费）、历年缴费指数。
b.基于档案认定结果、全市上年社平工资、个人账户余额等参数，按照国家及北京市统一公式计算基本养老金（含基础养老金、个人账户养老金等）。
c.生成《北京市基本养老保险待遇核准表》： 清晰列明养老金组成、计发办法、金额、发放时间。此表是您核对权益的核心文件。
第四阶段：结果告知与待遇发放
9.审批结果通知：
a.审批完成后，社保部门将《核准表》及结果反馈给受理窗口（街道/档案存放机构）。
b.单位办理：单位人事通知本人领取《核准表》；个人办理：存档机构或街道通知领取。
10.确认签收与异议处理：
a.本人需仔细逐项核对《核准表》信息（包括个人信息、退休时间、缴费年限、视同工龄、各组成部分金额、计发月数、发放标准、最终月养老金总额等），确认无误后签字。一旦签字确认，表示接受该核算结果。
b.如发现任何疑议或错误，务必当场提出或在规定时限内（通常签收前或签收后很短时间内）提交书面复核申请。过期可能难以更改。
11.养老金发放：
a.养老金自退休资格批准次月起开始按月发放至您提供的银行账户。
b.首次发放可能因审批周期原因稍有延迟（1-3个月），但批准后第一个月的养老金会补发。
c.建议： 首月发放后，及时核对金额是否与《核准表》一致。
为什么委托专业代办机构是明智之选？
即使由单位办理退休，个人或单位在实操中仍会面临巨大挑战：
●档案核查攻坚难： 缺失材料常需跨地域、跨年代找寻原始单位，协调难度极大，个人耗时数月难解决。
●异地转移卡点多： 多地缴费记录接续不畅、信息不全需重复跑腿沟通。
●政策窗口把握难： 年龄认定、特殊工种界定、工龄计算等专业规则，极易理解偏差。
●材料要求繁复琐碎： 表格填写、证明出具稍有不合规即被退回，延误整体进度。
●部门协调成本高： 需频繁对接档案机构、社保部门、原单位等，沟通成本巨大。
●时间节点风险高： 若因材料或审核问题延误，可能导致退休待遇延后发放。
月月企服多年的服务经验证明，退休手续中涉及的历史遗留问题（特别是档案和异地社保），提前规划、专业介入是避免被动延期的关键。专业机构的资源协调能力与政策熟悉度能显著提升成功率与效率。
月月企服：您专业贴心的退休护航管家
月月企服扎根北京社保服务一线，对全市退休政策细节及实操难点有深刻洞见与丰富经验。我们提供全流程、高保障的退休代办与咨询服务：
1.档案难题专家破冰： 专职团队承接档案难题，针对性制定补档方案，高效协调原单位/机构开具证明，攻克档案关最大障碍。
2.异地社保精准转移： 专业化处理多地社保接续，无缝衔接异地缴费记录转入北京流程，解决转移延误痛点。
3.资格预判规避风险： 提前为您全面分析退休资格条件，排查政策适用风险，做足准备。
4.材料清单精准导航： 根据您自身情况及办理点要求，提供个性化、明确清晰的材料清单及准备要点指导。
5.全程代办高效省心： 代表您（或单位）高效对接相关部门，完成材料递交、流程跟踪、进度查问、疑难协调等所有事务性工作，彻底解放您的时间与精力。
6.专业审核权益保障： 仔细解读《养老金核准表》，为您复核计算结果，守护每一分养老保障权益。
7.节点把控流程无忧： 精细规划每步操作节点，密切跟踪各环节进展，力保您按时获享退休待遇。
几十年如一日的辛勤耕耘，值得在人生的秋日收获稳稳的幸福。退休是人生的重要驿站，办理流程虽显繁杂，却不应成为您安心路上的绊脚石。月月企服愿以专业为基石，以高效为保障，成为您退休路上值得托付的“护航管家”，化解您所有的繁琐、协调与不确定，助您在北京安心、从容地开启人生的美好新篇章。
如需了解更多服务细节或寻求专业支持，月月企服团队随时准备为您排忧解难。
