根据《社会保险法》规定：全国基本养老金领取需累计缴费满15年。但非京籍人员想在北京退休，需额外满足“北京为最后缴费地且本地缴费满10年”的条件。政策设立双重门槛，既是公平调节机制，也是对外来建设者的考验。
年限达标双轨核查
●核心要件一：全国累计年限≥15年（180个月）
所有异地转入的养老保险缴费月数均可合并计算（需办理转移接续）；
●核心要件二：北京本地缴费≥10年（120个月）
仅计算在北京实际参保缴费的月数（补缴年限计入，但中断期不计入）。
年限计算四类特殊规则详解：
1.视同缴费的认定红利
1992年前在国企、机关工作的连续工龄，可凭档案认定为缴费年限（无需实际缴费）。若老赵1985-1992年在老家国企工作7年，这7年可直接计入15年总年限。
操作路径： 通过单位或档案存放机构申请工龄认定。
2.补缴年限的局限
2011年后灵活就业人员补缴时段可计入“北京10年”；但单位补缴只能计入全国总年限（不计入本地10年）。例如：
a.北京实际缴费8年 + 北京灵活就业补缴2年 = 北京满10年
b.北京实际缴费8年 + 单位补缴2年 = 北京仅8年
3.多地缴费合并策略
若北京缴9年，上海缴7年（其中上海最后缴费），只能选择：
a.方案A：转回户籍地退休（合并后满15年）
b.方案B：将上海缴费转至北京凑满15年，但不满足北京10年条件，仍无法在京退
关键结论：北京10年必须是实际本地缴费。
4.中断缴费的影响处理
中断期不增加年限（如缴费18年中含3年断缴=仅15年有效）。医保年限需独立计算：男医保需25年/女20年才享终身医疗报销（可在退休后单独补缴）。
●军队退役人员： 军龄视同缴费年限，可计入15年总年限，但需转业至北京单位参保后才算本地缴费；
●高危行业从业者： 55岁特殊工种提前退休者，仍须满足15年全国年限+北京10年本地缴费；
●外籍来华工作者： 需额外累计在中国境内实际工作满15年（社保缴满年限基础上）。月月企服提醒：特殊身份者应提前3年规划路径。
●补缴截止期： 达到退休年龄时若北京缴费不足10年，不能再补缴本地年限（只能转户籍地）；
●居住证关联： 办理退休当月需持有有效北京居住证（非户籍必备条件）；
●窗口节点： 退休前1年核查缴费记录（可登录“北京通APP-社保查询”逐月核对）。
●交了13年能在北京退吗？
分情况：若北京实际缴满10年且总年限13年→可申请（养老待遇稍低）；若北京仅9年+外地4年→不符条件。
●断缴6年需要重新计算吗？
无需！中断前后缴费月数可累计（如断缴前北京缴5年，恢复后续缴5年即满10年）。
●居民社保算缴费年限吗？
不算！城乡居民养老保险与企业职工社保不同体系，不可合并年限。
社保转移记录追踪、工龄认定材料准备、补缴方案制定耗时费力。对存在多地缴费记录或企业改制等复杂情形者，通过月月企服进行工龄核查和补缴规划可规避政策误判（如误用居民社保补缴无法被认定），特别适合临近退休时间紧张群体。
●档案丢失风险： 视同缴费工龄因档案遗失无法认定，可能使15年缩水至10年（丧失退休资格）；
●政策变动风险： 城镇职工养老保险全国统筹推进中，“本地10年”要求未来可能调整；
●居住证中断风险： 退休申请当月无有效居住证则直接驳回。
办妥手续那天，老赵捏着养老金核算单眼眶发红：“北京这十年单没白跑，到底赶上了。”街灯亮起时，他拍下社保卡照片发给女儿，背后国贸大厦的流光成了最好注脚——对无数像老赵这样的异乡奋斗者而言，这十年的车轮丈量的不仅是里程，更是下半生稳稳的归途。
