一、基础材料与政策要求
年龄与缴费门槛：
男性需满60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁（灵活就业女性统一55周岁）。
养老保险累计缴费满15年（2025年政策仍执行最低15年）。
特殊政策：
特殊工种可提前5年退休，需提供岗位证明；完全丧失劳动能力者可申请病退。
二、核心档案材料解析
1. 身份与劳动关系证明：
身份证、户口本（首页+本人页）原件及复印件（非京籍需有效《北京市居住证》）。
最后单位出具的《劳动合同终止证明》或灵活就业者《存档协议》。
2. 决定养老金高低的关键档案（90%退件主因）：
必备项：招工登记表、历年工资变动表（1998年前尤其重要）、职称任命文件。
视同缴费年限佐证：
退役军人：提供《入伍批准书》《退伍登记表》原件；
知青：《插队落户登记表》及返城安置文件。
月月企服观察：档案需由北京公共就业服务中心密封保管，个人手持无效。
三、特殊情形材料清单
情形
补充材料
特殊工种退休
原始《特殊工种登记卡》、对应年份体检报告、国家特殊工种目录页（如[2007]116号文）
异地缴费合并
《养老保险参保缴费凭证》原件+《转移接续信息表》（需显示资金已到账北京系统）
病退
市级《劳动能力鉴定结论书》（结论须“完全丧失劳动能力”）
外籍职工
《外国人工作许可证》《护照签证页》及注销参保声明
四、高频问题应对指南
档案缺失怎么办？
工资表丢失：凭同期个税完税证明或社保缴费基数反推（需窗口特批）。
单位已注销：向工商局调取注销证明，改由档案托管机构盖章。
异地材料难获取？
东北老国企改制档案遗失：对接市级国资委留守处调取会计凭证，或由2名时任领导签字见证。
姓名不一致如何处理？
持公安机关《身份号码更正证明》或曾用名公证。
医保年限不足？
养老退休与医保材料分开提交，男需补足25年、女20年。
五、时间节点与风险防控
黄金办理期：退休当月19日前提交（节假日提前），逾期将延迟发放养老金。
提前核查期：
企业在职职工：退休前3个月启动档案审核；
灵活就业/档案存疑者：需提前6个月准备。
三大雷区预警：
跨省转移超45天未提交北京，无法合并年限（需回原参保地重开）；
下旬申请易遇审批积压，建议当月1-15日办理；
新开银行卡未激活，导致发放失败。
月月企服提示：70%延误源于档案与转移问题，专业预审可缩短30天办理周期。
张师傅最终通过替代性证明补齐档案，在生日当月领到首笔养老金。摩挲着存折上跳动的数字，他笑着对老伴说：“四十年工龄的句号，总算画圆了。” ——每一页材料都是时光的拓印，早一步理顺纸张，早一刻安享时光。
