一、2025年新政核心条件
提前退休仅两类情形适用：
1.自愿弹性提前退休：
a.距法定退休年龄≤3年（如男57-60岁、女工人47-50岁）；
b.养老保险累计缴满15年（2025年起逐步提至20年）。
2.特殊工种提前退休：
a.男满55周岁、女满45周岁；
b.从事高空/井下/高温等有害工种满8-10年（需单位提前备案）。
重大变化：
c.取消病退：2025年起完全丧失劳动能力者改领病残津贴，不再办理提前退休。
二、必备材料清单（2025年最新）
基础材料：
1.身份证、户口簿（首页+本人页复印件）；
2.激活金融功能的社保卡；
3.一寸白底证件照3张。
关键补充材料：
a.弹性提前退休：本人手写《自愿提前退休申请书》（注明提前年限）；
b.特殊工种：
c.单位备案的特殊工种名录；
d.《特殊工种退休公示表》及公示影像（单位公示7天）；
e.原始工种记录（考勤表、津贴单等）。
月月企服提醒：2025年海淀区新增预审环节，需提前6个月提交《视同缴费年月预审表》，30%的延误因材料缺失导致，系统化代办可规避风险。
三、四步标准化流程详解
1. 预审阶段（退休前3-6个月）
●特殊工种备案：单位向社保局提交工种名录及人员档案（未备案无法办理）；
●档案数字化：扫描工资单、工种记录等（分辨率≥300dpi），缺失文件需补证明。
2. 联合申报（生日当月1-20日）
●线上：登录社保平台提交《退休一件事申请表》；
●线下：至属地社保中心（如海淀区西四环北路73号）提交材料。
3. 劳动能力鉴定（仅病残津贴适用）
●完全丧失劳动能力者，经鉴定后按月领取病残津贴（非养老金）。
4. 养老金发放
●审批通过次月15日，养老金打入社保卡账户。
四、三类高频问题应对
1. “弹性提前退休能领多少养老金？”
→ 每提前1年减发2%（例：提前3年约减6%），但早领3年总额可能更高。
2. “特殊工种年限不足怎么办？”
→ 提供原始津贴单、班次表等佐证；案例：某电工补交90年代高温津贴单，年限成功认定。
3. “病退取消后如何保障生活？”
→ 申领病残津贴：按缴费基数40%-60%发放，最长至法定退休年龄。
五、风险预警与时效管理
四大雷区：
1.超期申报：生日当月20日后交件 → 养老金延迟发放（最长6个月）；
2.工种未备案：单位未提前备案特殊工种 → 无法办理提前退休；
3.材料矛盾：档案出生日期早于身份证1年 → 被迫提前退休，少领数万元；
4.账户性质误判：非京籍男超50岁/女超40岁首次在京参保 → 临时账户无法在京退休。
关键窗口期：
a.弹性退休告知：至少提前3个月书面通知单位（2025年一季度过渡期除外）；
b.特殊工种预审：退休前6个月启动。
张师傅最终在旧仓库找到了泛黄的工种记录。当他收到养老金到账短信时，给老伴发了条语音：“透析费齐了，今天咱们做透滤。”——二十八年的扳手与机油，终于拧紧了生命的阀门。
